اولین هماهنگی و شفاف سازی مدیران ارشد گروه، با حضور اعضای هیئت مدیره ومدیران ارشد هلدینگ، در سالن کنفرانس کارخانه محمودآباد امیدفنر در آبان1401 برگزار گردید، در این نشست صمیمانه حاج آقای محمدی پور بعنوان ریاستهیئت مدیره گروه به تشریح اهداف و مزیت های هلدینگ هلدینگ پرداختند. حاج آقای محمدی پور به مدیران ارشد در خصوص هر یک از موارد زیر بعنوان آفت های هلدینگ توجه دادند :
- احتمال عدم توجه كافي به كنترل پروژه های کلیدی تعریف شده در گروه و شرکتها
- احتمال عدم توجه كافي به مطالعات و بررسي هاي اقتصادي كاربردي متناسب با فعاليت هاي هلدینگ (روزمرگی)
- فراموشی مطالعات و مدیریت استراتژیک
- تعدد پروژه های توسعه ای و بهبود و عدم تمرکز و بسیج منابع
- اتخاذ تصمیمات متغیر
- عدم استفاده شرکتهای هلدینگ از توانمندی ها و ظرفیت های بالقوه یکدیگر
- عدم تقسیم کار اصولی و منطقی در هلدینگ
- موازی کاری شرکتهای گروه
در خاتمه نیز ایشان به تشریح ویژگی های مدیران موفق و تاثیرگذار در ساختار گروه پرداختند و بر همین اساس مهمترین این ویژگی ها از نگاه هیئت مدیره گروه به شرح زیر می باشند:
- مهارت ارتباطی موثر
- مهارت همدلی
- مهارت مثبت اندیشی
- آینده نگری و نگاه اقتصادی و استراتژیک به موضوعات
- تفویض اختیار هدفمند
- مسئولیت پذیری
- تصمیم‌گیرندگانی حرفه‌ای